课程内容
-
1 节：人际沟通基础-沟通背后的人性；
-
2 节：人际沟通基础-为什么要发展人际关系？
-
3 节：人际沟通基础-沟通就是对人不对事；
-
4 节：与领导沟通-如何汇报领导喜欢听？
-
5 节：与领导沟通-如何和男领导建立工作信任？
-
6 节：与领导沟通-如何赢得女性领导信任；
-
7 节：与领导沟通-不拍马屁怎么搞定领导；
-
8 节：与领导沟通-选择什么样的领导让你容易成功；
-
9 节：与领导沟通-怎么克服怕领导；
-
10 节：与领导沟通-成为领导心腹的三个阶段；
-
11 节：与领导沟通-被领导针对了怎么办？
-
12 节：与领导沟通-自我培养而不是依赖领导培养；
-
13 节：与领导沟通-领导给的岗位和我的目标冲突了怎么办；
-
14 节：与领导沟通-领导的四个共性需求怎么破？
-
15 节：与领导沟通-如何和大领导相处；
-
16 节：与领导沟通-向领导提意见如何把握尺度和分寸；
-
17 节：与下级沟通-如何表扬你的下属；
-
18 节：与下级沟通-如何对付刺头员工，让对方听话；
-
19 节：与下级沟通-如何批评下属；
-
20 节：与下级沟通-四步分解给下属设定挑战性目标；
-
21 节：与下级沟通-员工不认同绩效考核结果怎么办？
-
22 节：面试沟通-如何做一个勾魂的自我介绍；
-
23 节：面试沟通-你个人的优缺点是什么？
-
24 节：面试沟通-你为什么来看这个机会？
-
25 节：面试沟通-什么时候该跳槽？；
-
26 节：面试沟通-跳槽如何选择行业和公司；
